Jakarta – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Sumatera Utara (Kanwil Ditjenpas Sumut) menorehkan prestasi membanggakan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas).
Dalam kegiatan Rapat Koordinasi Dukungan Manajemen Kemenimipas Tahun 2025, Kanwil Ditjenpas Sumut berhasil meraih Piagam Penghargaan sebagai Kantor Wilayah Pembina Satuan Kerja dengan Capaian Rencana Aksi Tahunan Reformasi Birokrasi B03 dan B06 Tahun 2025 Paling Optimal.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Penghargaan bergengsi tersebut diterima langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Sumut, Yudi Suseno, yang turut didampingi oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Endang Sriwati, dalam acara yang diselenggarakan di Jakarta pada Rabu (06/08).
Rapat koordinasi yang mengusung tema “Transformasi Dukungan Manajemen dalam Wujudkan Kementerian Imipas PRIMA” ini menjadi momentum penting untuk mendorong sinergi dan percepatan transformasi birokrasi di seluruh unit kerja Kemenimipas. Kanwil Ditjenpas Sumut menjadi salah satu yang menonjol dalam membina satuan kerja di wilayahnya agar mencapai indikator kinerja reformasi birokrasi secara optimal.
Dalam keterangannya, Yudi Suseno menyampaikan rasa syukur dan bangga atas pencapaian ini.
“Ini merupakan buah dari kerja keras dan komitmen seluruh jajaran. Terima kasih kepada seluruh unit pelaksana teknis yang telah bersinergi bersama kami. Penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus memberikan yang terbaik dan menghadirkan perubahan nyata dalam layanan pemasyarakatan,” ujar Yudi.
Kegiatan ini juga dihadiri oleh pejabat tinggi madya dan pratama Kemenimipas serta para kepala kantor wilayah dari seluruh Indonesia. Piagam penghargaan ini menjadi bukti nyata bahwa Kanwil Ditjenpas Sumut mampu menjadi role model dalam pelaksanaan reformasi birokrasi yang berdampak dan berorientasi pada hasil.
Melalui pencapaian ini, Kanwil Ditjenpas Sumut memperkuat komitmennya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan modern di lingkungan pemasyarakatan, sejalan dengan semangat mewujudkan Kemenimipas PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel).(AVID/rel)
